邊個阻我收工？！

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「阻人收工，猶如殺人父母。」雖然箇中嚴重程度值得商榷，但不得不承認，阻人收工者的確欠公德。6點07分收到尊貴客戶電話︰「阿水，好彩你未走，個proposal想改幾粒字……（下刪18萬字）」收線那刻，已經6點27分；「改幾粒字」後，已7點27分；又再comment又再改……

從幾時開始，收工變成天方夜譚，只有首日上班簽僱員合約時才曇花一現，1000年開花、1000年結果，結出個「得個吉」來。

阻人收工有幾大罪呢？香港婦聯早前有調查指，逾40%受訪者不願生育，近5分之1表示是因為工作忙碌無暇照顧新生命，故不願生B。所謂「不孝有三」，阻人生仔有多大罪，見仁見智。

己所不欲，勿施於人，不想被人阻收工，自己就不要去阻人收工。然而，如果阻自己收工的，原來是自己呢？基於「黐線的人是不知道自己是黐線的」的原則，阻自己收工的人通常都不知道是自己阻自己的。是的，阻自己收工，是件黐咗線的事。

不想阻自己收工，記住︰
1/ 假設工時一樣，遲返不如早返
美國華盛頓大學一項研究發現，老闆一般比較看好早上班的員工，並認為早上7時上班的，較早上11時上班的表現更佳（即使有所謂的「彈性上班時間」）。雖然未必搞得懂英明老闆的思維，但反正工時一樣，與其遲到遲收工被標籤「次等」，倒不如早啲返早啲收，豈不更划算。

2/ 呻得嚟，都做完啦
老闆、同事和客戶……是麻煩的，正如對他們來說，我們都好麻煩一樣——沒有人是100%不麻煩的。要麼劈炮走人，要麼安分守己。《主場新聞》創辦人蔡東豪在CTgoodjobs「奇招推銷自我講座 — 轉變與挑戰」上教路，千萬別說公司及老闆壞話，「相信唯有老闆才看通全局，至少自己好過點。」

3/ 呢啲唔關我事
辦公時間內，阿豬阿狗在facebook更改relationship status關我們甚麼事？處理公事時，同事在嘻嘻哈哈打內線關我們甚麼事？努力工作時，網店新貨上架又關我們甚麼事？公事公辦，私人事私人時間才處理吧。

4/ 時間有限
無非因為以為有時間、還有時間、還有大把時間，所以才放肆任性地hea下去。這，徹頭徹尾就是一個現實中發生的鬼故事。

5/ 工作不是全部
放工重要，如同唔返工唔得一樣。沒有放工，就沒有所謂的返工。只有知道要收工，才能學習更有效率地在有限的時間內完成要完成的任務。而更重要的是，休息是為了走更遠的路。

一句講晒︰遲收工，非人之所願。不是說遲收工是完完全全「自己攞嚟」，但不做阻自己收工的事，至少對得起自己。女人尚且不為難女人，打工仔何必為難打工仔？自己，又何苦跟自己過不去？打工的最高境界是——「收」、「放」自如。

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