握手都要學？

一直不想談這問題，怕讀者知道我江郎才盡……最近M君來信：「進入會議室時，我是否應主動跟面試官握手？」仔細想想，這問題跟「第一印象」有關，我就「冒險」談談。
首先，甚麼是「第一印象」？答案有很多，例如「你永遠沒有第二機會給對方第一印象」、「第一印象是最後的印象」！總之第一印象是重要的，而握手與此有直接關係。

握手的地方及場景是先要考慮的事，如果面試的地點在面試官自己的辦公室，握手相對比較容易，但如果面試是在偌大的會議廳中進行，雙方各自坐在巨型會議桌的兩端，握手就成為很尷尬、勞師動眾的舉動；又例如在小組面試裏，個別求職者突然站起來跟面試官握手，甚至搖搖擺擺地跟其他求職者握手，這做法就是喧賓奪主；又例如幾位面試官在會議室正襟危坐，求職者敲門進入，然後主動上前逐一握手，令場景變成國家領導人君臨天下，在人民大會堂面見甚麼代表團，那實在太過誇張。因此，我的建議是：中庸之道，在面試官伸手前，宜隨時準備，卻別「輕舉妄動」。

另外，是否要主動握手亦取決於申請的工作，例如經紀、營業代表、節目主持人等面試，主動握手似乎是適當的，因為這舉動能顯示你面對陌生人時不怯懦，那是這類工作所必須的質素；但如果工作性質屬於專業類別，例如審計師、工程師等，太主動會被視為輕率，而在這些行業裏，專業形象最重要。

那麼應該怎樣握出一個「專業」的手？