呃勞保激增 僱主聘偵探追查 扮傷女文員 勁跳社交舞

本報從保險業界得悉，近年多了僱主懷疑僱員訛稱工傷，請病假兼騙勞保，向私家偵探求助，搜集僱員作弊的證據，令相關調查個案數字上升一倍。有私家偵探發現，有女文員聲稱扭傷腳踝，但休假期間卻北上跳社交舞。

        一目偵信負責人King Sir表示，僱主委託其偵探社調查員工保險詐騙的個案，以往大多來自建築業、飲食業等，但近年愈來愈多中小企僱主調查員工，「去年每個月平均有一宗追查保險詐騙的案件，今年每個月平均有兩三宗。」

        偵探調查數字上升一倍

        King Sir分享個案時說，曾受一家保險公司委託，調查一名五十餘歲、在地盤任職文員的女士，她聲稱在辦公室爬梯拿取文件時不慎扭傷腳踝及腰部，獲多個月病假，偵探社跟蹤，偷拍到她覆診後前往深圳，穿貼身舞衣和高鞋跳社交舞，做出高難度動作，活動自如，成為她取騙勞保的證據。

        他指，另一個案，僱主要調查一名三十多歲、任職送貨司機的男子，他訛稱搬運貨物時被重物壓傷腳掌，入院縫針後，前後共獲超過一年病假，偵探社調查後，揭發他到車房「秘撈」，又常到私人會所打羽毛球，偵探假扮住客潛入會所，偷拍他慢跑及跳躍等動作，作為證據。

        「拗柴」行政人員　遛狗狂奔

        資深私家偵探張大偉亦稱，接獲調查保險詐騙個案，近年上升約一倍，曾調查一名近五十歲、月薪六萬的高級行政人員，聲稱在辦公室內扭傷腳踝，獲放超過一個月病假，但他卻常在九肚山寓所附近遛狗。

        張說，他徵用一隻退役警犬，並指示警犬追趕該職員的愛犬，小狗受驚後狂奔，該男子被寵物拖奔跑，健步如飛，被拍下「呃工傷」的證據。
有薪病假 最多120天
《僱傭條例》規定，僱主不可在僱員放有薪病假期間解僱該僱員，僱主如違反規定，即可被檢控，令到有僱員誤以為受到足夠保障，於是鋌而走險，訛稱傷病，詐騙工資、勞保和假期。

        打工仔病假免炒

        《僱傭條例》中「疾病津貼」條文規定，僱員按連續性合約受僱，在最初受僱的十二個月內，每服務滿一個月，便可累積兩天有薪病假；之後每服務滿一個月，便可累積四天；有薪病假可在整個受僱期間持續累積，但不得超過一百二十天。

        若僱員受聘不足一年，疾病津貼不能少於僱員每日平均工資的五分之四；若員工受聘超過一年，則可享有有薪病假。除非僱員犯嚴重過失而被即時解僱，僱主不可在僱員放取有薪病假期間解僱該僱員，僱主如違反規定，即可被檢控，一經定罪最高可被罰款十萬元。